Временная занятость обучающейся молодежи
Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодежи в свободное от учебы время, включая период летних каникул.
Цель – приобщение молодежи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.
Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:
- направление на работу отдела обслуживания граждан управления занятости населения комитета;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
- медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
- письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
- трудовая книжка (при ее наличии);
- заявление о приеме на работу.
Продолжительность рабочего времени молодежи при пятидневной рабочей неделе не превышает:
в учебное время:
2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
3 часа 30 минут в день – в возрасте от 16 до 18 лет.
в период каникул:
4 часа 36 минут в день – в возрасте от 14 до 16 лет;
7 часов в день – в возрасте от 16 до 18 лет.
Справочно.
Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 23 часов в неделю и не более 4 часов 36 минут в день (смену), от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю и не более 7 часов в день (смену) (часть первая статьи 114 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), пункт 1 части второй статьи 115 ТК).
Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время (далее – учащиеся), не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной частью первой статьи 114 ТК для лиц соответствующего возраста (часть вторая статьи 114 ТК). То есть, для данной категории работников устанавливается неполное рабочее время.
Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
Легкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Запрещается привлечение лиц моложе 18-ти лет:
- к труду на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах;
- к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.